公司不积极处理工伤认定，我该如何维权？

您有权要求工伤认定并索赔，公司不积极处理违法。依据《工伤保险条例》，单位应负责举证非工伤，否则视为工伤。不及时处理可能导致您权益受损，影响医疗和赔偿。
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常见处理方式有协商、仲裁和诉讼。首先尝试与公司协商赔偿，协商无果则向劳动仲裁委申请仲裁，仍不服可诉诸法院。选择时需考虑效率与成本，优先协商解决。
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骨折工伤应维权。操作如下：1.收集证据，如医疗记录、工友证言；2.与公司协商，要求工伤认定及赔偿；3.协商不成，向劳动仲裁委提交仲裁申请；4.仲裁不满，15日内向法院提起诉讼，维护自身权益。