小股东私下使用公司公章签劳动合同是否违法？

是违法的，若侵害公司利益则合同无效。依据《民法典》相关规定，私用公章签合同可能构成侵权。私自用公司公章签劳动合同，若合同双方恶意串通损害公司利益，根据《民法典》的相关规定，该行为违法，合同无效。此行为严重影响公司正常运营及利益，可能导致法律纠纷及经济损失。
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视情况处理。小股东私下使用公司公章签劳动合同，处理方式需视合同是否有效而定：1.若合同构成表见代理，公司应承认合同效力并履行相应义务。2.若合同因恶意串通而无效，公司应立即采取措施，如报警、提起诉讼等，以维护自身合法权益，避免进一步损失。
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常见处理方式为确认合同效力并追责。若合同有效则履行，无效则追究私用公章者的法律责任。遇到小股东私下使用公司公章签劳动合同的情况，应先确认合同的效力，若合同构成表见代理则有效，公司需履行；若合同无效，是因为双方恶意串通损害公司利益，则应通过法律途径追究私用公章者的责任，包括但不限于民事赔偿及可能的刑事责任。