我只在劳动合同上签了名和身份证，该怎么处理

您的情况应尽快处理，未签薪资部分可能影响权益。依据《劳动合同法》，劳动合同应明确劳动报酬，否则视为未完全签订。若不及时处理，可能导致薪资争议、无法维权等严重后果。
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合同薪资未签需处理。操作如下：1.立即与老板沟通，要求补签薪资部分并保留证据；2.若沟通无果，准备劳动合同、工作证明等材料，向劳动争议仲裁委申请仲裁；3.也可选择向劳动监察大队举报，或向法院申请支付令，要求支付薪资。
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针对您的情况，常见处理方式有协商、仲裁、举报或请求支付令。建议先尝试与老板协商补签并明确薪资；若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或选择向劳动行政部门举报、申请支付令来维权。