企业职工退休后原单位还给交医保吗?

企业职工退休后，原单位通常不再缴纳医保。分析：根据《社会保险法》及相关规定，职工在退休后，其医疗保险关系通常从单位转移至个人，由个人继续缴纳或享受相应的医保待遇。单位在职工退休后的法定义务主要是支付已积累的养老保险等相关待遇，而不再承担医保缴费责任。提醒：若退休后单位仍扣除医保费用或未明确告知医保转移事宜，可能表明存在问题，应及时咨询专业法律人士。
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具体操作：1. 与单位沟通：明确退休后医保关系转移的具体流程，了解单位是否已按规定办理相关手续，以及个人是否需要继续缴纳医保费用。2. 向社保部门咨询：携带个人身份证明、退休证明等材料，前往当地社保部门咨询个人医保待遇的享受方式及缴费标准。3. 寻求法律援助：若单位存在违法扣除医保费用或未按规定办理医保关系转移等情形，可联系律师或法律援助机构，准备相关证据材料，通过法律途径维护自身合法权益。在诉讼过程中，需密切关注法院通知，配合律师进行诉讼活动。
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处理方式：从法律角度，处理退休后医保问题的常见方式有以下几种：一是与单位沟通，明确医保关系转移及后续缴纳事宜；二是向当地社保部门咨询，了解个人应如何继续享受医保待遇；三是寻求法律援助，若单位存在违法行为，可通过法律途径维权。选择方式：根据具体情况，若问题简单明了，可先尝试与单位沟通；若涉及复杂法律条款或单位不配合，建议直接向社保部门咨询或寻求法律援助。