厂里周六双倍工资怎么算

湖州市律师网 2025-05-21
周六双倍工资按月薪÷21.75×2×出勤天数算。《劳动法》规定加班需支付加班费,不支付将损害员工权益,可能导致法律纠纷。
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周六双倍工资常见处理是按月薪÷21.75×2×出勤算,也可协商。选择时应考虑公司规定与劳动法要求,确保合法合规。
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周六双倍工资算法:1. 确认月薪基数,不含福利等;2. 月薪÷21.75得日薪;3. 双倍即日薪×2;4. 乘以周六实际出勤天数。
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