临时工受伤赔钱吗

临时工受伤，雇主需赔偿。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇主对临时工受伤承担赔偿责任，若拒绝赔偿，将影响企业声誉并可能面临法律诉讼。
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临时工受伤常见处理为协商赔偿或诉讼解决。若伤害轻微，建议双方协商；若协商无果或伤害严重，应选择诉讼，以确保权益得到保障。
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临时工受伤需赔偿。操作如下：1. 轻微伤，与雇主协商医疗费等；2. 协商不成或重伤，收集证据，如医疗记录、证人证言；3. 向劳动部门报告，并考虑提起民事诉讼，要求赔偿。