临时工受伤赔钱吗

湖州市律师网 2025-05-19
临时工受伤,雇主需赔偿。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,雇主对临时工受伤承担赔偿责任,若拒绝赔偿,将影响企业声誉并可能面临法律诉讼。
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临时工受伤常见处理为协商赔偿或诉讼解决。若伤害轻微,建议双方协商;若协商无果或伤害严重,应选择诉讼,以确保权益得到保障。
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临时工受伤需赔偿。操作如下:1. 轻微伤,与雇主协商医疗费等;2. 协商不成或重伤,收集证据,如医疗记录、证人证言;3. 向劳动部门报告,并考虑提起民事诉讼,要求赔偿。

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