辞职了领导不发工资怎么办

辞职后领导不发工资，劳动者有权维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者可与老板协商或投诉至劳动行政部门，若不及时处理，可能导致劳动者经济受损及合法权益被侵害。
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辞职不发工资，可这样处理：1. 与老板协商，明确欠薪原因及支付时间；2. 若协商无果，向劳动行政部门投诉，请求介入调查；3. 申请调解或仲裁，通过法律途径解决；4. 如仲裁不满，可提起诉讼，维护自身权益。
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处理此类问题，常见方式有协商、投诉、调解、仲裁、诉讼等。选择时应考虑效率与成本，可先尝试协商，无果后依次采取投诉、调解、仲裁，最后诉讼，以确保权益得到保障。