终止合同付一个月工资补偿金怎么算

湖州市律师网 2025-05-06
终止合同补偿金按工作年限算,满一年一个月工资。依据《劳动合同法》,不按规定支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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终止合同补偿金算法:1. 按工作年限,满一年发一个月工资;2. 满六个月不足一年,也按一年发;3. 不足六个月,则发半个月工资;4. 工资标准按终止合同前一年的平均工资算。
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终止合同补偿金常见处理方式为协商或劳动仲裁。协商不成时,可选择向劳动仲裁委员会提起仲裁,根据裁决结果执行。
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