周一至周五加班可以调休吗?

周一至周五加班，一般应支付加班费，非休息日通常不调休。依据《劳动法》等相关规定，工作日加班应支付加班费，休息日加班才优先调休。未及时支付加班费，可能损害劳动者权益，影响工作积极性。
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周一至周五加班应支付加班费。具体操作：1. 确认加班时间，按小时或天计算；2. 根据公司规定或《劳动法》，计算加班费（通常为工资的1.5倍）；3. 及时支付加班费给员工，避免法律纠纷；4. 若公司规定调休，需确保符合法规，且员工同意。
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周一至周五加班常见处理是支付加班费。选择处理方式时，应优先考虑法律法规要求，确保劳动者权益。如公司规定与法规冲突，以法规为准，确保合法合规。