在单位十年养老没交,现在可以补交吗

可以补交养老保险，但需符合当地社保政策。分析：根据社保法规定，劳动者有权要求单位补缴未缴的养老保险。单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。但需注意的是，不同地区的具体补缴政策、年限限制及所需材料可能有所不同。提醒：若单位拒绝补缴或无法达成一致，且影响到您的退休待遇，问题较为严重，应及时寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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具体操作：1. 协商阶段：与单位人事或财务部门沟通，明确补缴意愿，了解补缴所需材料及流程。2. 投诉阶段：准备劳动合同、工资单等证据，向当地社保部门提交书面投诉，详细说明补缴请求及理由。3. 劳动仲裁阶段：提交仲裁申请，附上相关证据材料。仲裁庭将组织双方进行调解，若调解不成，将依法作出裁决。4. 诉讼阶段：若劳动仲裁未能满足诉求，可向法院提起诉讼。需准备充分的证据材料，如劳动合同、社保缴纳记录、仲裁裁决书等，以证明单位未缴养老保险的事实及自身损失。在诉讼过程中，应积极配合法院的调查和审理工作。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有以下几种方式：一是与单位协商，要求补缴；二是向当地社保部门投诉，由社保部门介入处理；三是申请劳动仲裁，通过法律程序维护自身权益；四是提起诉讼，作为最后的法律救济手段。选择建议：首先尝试与单位协商，若协商无果，再向社保部门投诉。若投诉未能解决问题，可考虑申请劳动仲裁。在必要时，才选择提起诉讼。