学校因抑郁症劝退我，是否可以法律维权？

学校因抑郁症劝退，若老师无过错则违法，可维权。根据《中华人民共和国劳动合同法》等规定，非因法定事由辞退员工违法。抑郁症非辞退合法理由，若不及时维权，可能损害个人权益，影响职业发展。
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学校因抑郁症劝退，可法律维权或协商。选择维权方式需考虑证据充分性及个人诉求。若证据确凿，可通过法律途径维权；若希望和解，可与学校协商，寻求合理解决方案。
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学校劝退可维权。具体操作：1.收集证据，如医疗证明、学校通知等；2.咨询律师，了解法律途径和维权可能性；3.若决定维权，向劳动仲裁机构或法院提起诉讼；4.同时尝试与学校沟通，寻求和解或调解机会。