工厂工作中介拖欠工资怎么办

工厂工作中介拖欠工资，可依法维权。依据《劳动合同法》，用人单位拖欠工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金，否则将面临法律严惩，影响企业信誉。
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中介拖欠工资，应这样处理：1. 与中介沟通，明确表达诉求，尝试协商解决；2. 若协商无果，向劳动行政部门提交相关证据举报，请求介入调查；3. 如行政部门处理不当，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提供详细证据；4. 对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理工厂中介拖欠工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与中介沟通，无果后到劳动行政部门举报，若仍无法解决则申请仲裁，对仲裁不满可诉诸法院。