某某工作三个月未收到工资，有哪些维权途径？

韵达快递工作三个月未收到工资，您可以通过劳动仲裁途径维权。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，提起劳动仲裁是需要注意仲裁时效的，一般要在劳动争议发生之日起一年内申请。未及时维权可能影响您的合法权益，如错过仲裁时效将可能丧失法律维权机会。建议您尽快准备仲裁申请书、身份证复印件、相关证据等材料，向当地人力资源社会保障局内的劳动仲裁委提交申请。
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韵达快递工作三个月未收到工资，处理方式如下：1.尝试与韵达快递负责人沟通，明确表达工资未发的疑虑，并要求尽快解决。2.若沟通无果，可向公司所在地的工会反映情况，请求工会介入调解。3.若工会调解无效，应准备仲裁申请书、身份证复印件、工资未发相关证据等，向当地人力资源社会保障局内的劳动仲裁委提起劳动仲裁，注意要在劳动争议发生之日起一年内申请。
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韵达快递工作三个月未收到工资，常见处理方式有与用人单位协商、向工会求助或提起劳动仲裁。选择处理方式时，应优先考虑与用人单位协商；若协商无果或效果不佳，可向公司工会反映或申请劳动仲裁；若公司未设工会，则可直接提起劳动仲裁。