既没签合同也不发工资,我该如何做?

湖州市律师网 2025-05-31
您有权申请劳动仲裁要回工资。根据《劳动合同法》,用人单位未签合同且拖欠工资违法,您应及时维权,否则可能影响个人权益及后续就业。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先尝试劳动仲裁,因其程序相对简便且成本较低;若仲裁无法解决问题,再考虑提起诉讼以维护自身权益。
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可申请劳动仲裁。具体操作:1.收集工作证据,如工时记录、聊天记录等;2.向劳动仲裁委提交申请书及证据;3.参与调解,若调解无果则等待仲裁裁决;4.对裁决不服,可依法向法院提起诉讼。
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